Pentru info sună (022) 80 85 80

Inregistrare Concurs

Nume*

Nu ati introdus numele

Prenume*

Nu ati introdus prenumele

E-mail*

Introduceti adresa email

Telefon

Tipul de studii*

Nu ati introdus tipul de studii

Universitate*

Nu ati introdus denumirea factultatii/universitatii

Anul de absolvire

Ai mai fost in SUA?*

Preferinta job*

Nu ati introdus preferinta job

Preferinta locatie*

Nu ati introdus preferinta locatia

Cod verificare ( scrie suma numerelor ) 1 + 2 = *

Nu ati introdus cod pentru verificare

Video recent

0 iunie 8, 2014
Ababii Evghenii

Pentru mine, America a fost o experienţă bună în plan de organizare a timpului, cheltuielile de bani. Ocazia de a încerca să răzbat singur fără ajutorul nimănui într-un mediu absolut străin. Am fost plăcut surprins de amabilitatea și trăsăturile diferite a altor naţiuni, etnii, cu care ne-am întâlnit acolo. Mi-am făcut prieteni și cunoscuţi participanţi ai acestui program din alte ţări

citeşte mai mult
Facebook

Asigurarea Medicală

Toti participantii la programul Work and Travel sunt obligati sa posede asigurare medicala pe toata durata sederii in SUA. Fiecare participant primeste un card (poate fi fizic sau on-line) de la compania de asigurare, care contine numarul politei si numarul de telefon al liniei fierbinti.

In caz ca aveti nevoie de asistenta medicala, trebuie sacontactati compania de asigurare pentru a primi instructiuni. In caz de urgenta sau accident, e posibil sa nu aveti posibilitatea de a contacta compania imediat. In acest caz trebuie saanuntati in maximum 48 ore producerea accidentului. Asigurarea medicala acopera majoritatea cazurilor, cu exceptia serviciilor stomatologice si a bolilor pre-existente.

Cerintele pentru asigurarea medicala, stabilite de catre Departamentul de Stat SUA sunt:

  1. Beneficii medicale minime, per asigurat, per accident sau boala, in marime de 50 000 $
  2. Repatrierea postmortem a cadavrului in marime de minim 7 500 $
  3. Cheltuieli legate de evaluarea medicala in marime de minim 10 000 $
  4. Fransiza (deductible) sa nu depaseasca 500 $